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Emploi, pensions et incitationsOFFRIR DES RÉSULTATS COMMERCIAUX DE MANIÈRE CONSTANTE POUR NOS CLIENTS
Les employeurs sont quotidiennement confrontés à de nombreux enjeux en matière d'emploi, de rémunération et de retraite, notamment la chasse aux talents, les importants déficits de retraite et la réforme des retraites. Pour les employeurs opérant à l'international, ces enjeux deviennent encore plus complexes et complexes.
Nous aidons nos clients dans leurs affaires les plus complexes en matière de contentieux, de transactions et de conseil à travers le monde, en combinant une connaissance technique de pointe avec une véritable connaissance locale et une sensibilité régionale.
En collaboration avec des sociétés multinationales, des entreprises nationales de premier plan, des institutions financières, des organismes du secteur public et des administrateurs de régimes de retraite, nous fournissons des conseils en matière d'emploi et de litiges liés à l'emploi, de relations industrielles, de retraites et de litiges liés aux retraites, de rémunération et d'incitations, de retraite et de santé et sécurité au travail. Nous déployons régulièrement des analyses stratégiques novatrices et multidisciplinaires pour atteindre les objectifs de nos clients et travaillons avec nos clients, les organismes industriels et les organisations gouvernementales pour façonner l’orientation et le contenu de la future législation. Notre équipe comprend près de 200 avocats répartis dans des bureaux en Afrique, en Asie, en Australie, en Europe, au Moyen-Orient et aux États-Unis.
Expérience
Un client mondial du secteur de l'énergie
Nous avons conseillé le client sur ses objectifs de mixité en Australie, au Royaume-Uni, à Singapour, en Malaisie, en Chine, au Japon, en Indonésie et en Inde. Nous avons également conseillé le même client sur un événement majeur en matière de santé et de sécurité au travail, impliquant un décès dans l'une de ses mines. Nous l'avons accompagné dans les enquêtes réglementaires et syndicales qui ont suivi.
Groupe CBRE
Conseil en matière d'emploi, de retraite et d'incitations impliquant 20 juridictions dans la région EMEA, les Amériques, l'Asie et l'Australie
Wesfarmers Limitée
Conseil sur les aspects liés à l'emploi, aux retraites et aux incitations dans le cadre de l'acquisition de Homebase auprès du groupe Home Retail coté au Royaume-Uni pour 340 millions de livres sterling
Un fabricant multinational
Conseil sur des restructurations multi-juridictionnelles complexes impliquant des transferts de personnel. Ce conseil a notamment été apporté en Australie, en Chine, à Hong Kong, en Inde, en Corée du Sud, en Malaisie, à Singapour, en Afrique du Sud et à Taïwan.
Une banque mondiale
Conseil sur la défense d'une plainte pour discrimination de grande valeur contre la banque par un employé senior
Téléphonique
Conseil sur les aspects liés à l'emploi, aux retraites et au plan d'actionnariat dans le cadre de son accord de vente d'O2 à Hutchison Whampoa, société mère de l'opérateur de télécommunications britannique Three, pour un montant initial de 9,25 milliards de livres sterling et un paiement différé supplémentaire de 1 milliard de livres sterling
Informations connexes
Podcasts
La série de podcasts Inside Employment, IR et Safety Nos podcasts abordent tout ce qui concerne le droit du travail, les relations industrielles et la sécurité en Australie.
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